Cele

Moduł ten jest odpowiedzią na potrzeby wielu Klientów posiadania narzędzia, które pomoże menedżerom i pracownikom wyznaczać i monitorować poziom realizacji celów w trakcie roku, niezależni od projektu ogólnych ocen okresowych pracownika.

Wzmocnij realizację celów

Nasza propozycja skupia się przede wszystkim na wzmocnieniu procesu realizacji celów podzielnych na różne kategorie, jakie są ustalane z pracownikiem, poprzez zdefiniowanie kluczowych kroków i zadań.

Monitoruj rezultaty

Hrsys.pl pomaga pracownikom poprzez możliwość stałego monitorowania osiągniętych rezultatów i rozbudowanego systemu przypominania o zdefiniowanych zadaniach. Cały proces staje się bardziej przystępny i przejrzysty, co motywuje pracowników do jeszcze większego zaangażowania w dalsze działania rozwojowe.

Definiowanie celów

w każdej chwili możesz zdefiniować nowe cele na poziomie indywidualnym lub dla swojego pracownika

Monitorowanie realizacji

system HRsys posiada opcję przypominania, która wyświetla listę celów zarówno w pulpicie pracownika, a także w odpowiednim momencie wysyła e-mail na firmowe konto pocztowe o konieczności zalogowania się w systemie

Statystyki i raporty

HRsys dostarcza wielu statystyk związanych z prowadzonymi w tym obszarze działaniami, tj. ilość odbytych spotkań, zdefiniowanych celów, poziomu ich realizacji w krótkiej i długiej perspektywie i innych

Ustawienia celów

mając na uwadze bardzo różny sposób organizacji procesu zarządzania celami system pozwala na samodzielne definiowanie wielu jego parametrów

Dołącz do naszych ponad 250 zadowolonych klientów

Kontakt

Przemysław Dziubek

Przemysław Dziubek

+48 500 025 367

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HRtec Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (02-235) przy ulicy Równoległej 2 (dalej "HRtec"):


Pole oznaczone gwiazdką * jest obowiązkowe.

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych:

Administrator danych:HRtec Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością [więcej informacji]