Sukcesja

Moduł ten, służy do sprawnego planowania awansów i ewentualnej ścieżki kariery pracowników. W ten sposób po odejściu lub przejęciu innego stanowiska przez „niezastąpioną osobę”, nie zostanie zbyt długo luka.
  • Testuj kompetencje
    Z pomocą modułu możemy zaplanować ocenę kompetencji pracowników pod kątem wykonywania obowiązków na innym stanowisku. Zaplanujemy też kolejne szczeble kariery w firmie. Już nigdy nie powierzysz istotnych funkcji niewłaściwym osobom.
  • Samodzielnie wyszukuj godnych następców
    Używając wbudowanej w moduł wyszukiwarki, bez problemu odnajdziesz osoby i stanowiska, które dzięki nabytym umiejętnościom i kompetencjom będą mogły przejąć nowe obowiązki po nieobecnym już pracowniku.
  • Cechy modułu Sukcesja:
    Łatwe planowanie ścieżki awansu - ułóż z góry ścieżkę awansu i bądź zaskoczony potrzebą szybkiej sukcesji
    Zbieranie opinii przed awansowaniem - zaprojektuj testy i relacje i na podstawie oceny osób decyduj o ewentualnym awansie
    Wyszukiwanie doświadczonych osób - wyszukiwarka pomoże Ci odnaleźć osoby doświadczone w wykonywaniu podobnych zadań.

Kontakt

Siedziba
ul. Dzieci Warszawy 11C/4, 02-495 Warszawa
tel. +48 22 401 28 08
Oddział Gdynia
Ul. Śląska 21, 81-319 Gdynia
tel. +48 58 782 34 00
Oddział Kraków
ul. Chełmońskiego 70B/6, 31-340 Kraków
tel. +48 12 267 05 03
Umów się na prezentację