Sukcesja

Moduł ten, służy do sprawnego planowania awansów i ewentualnej ścieżki kariery pracowników. W ten sposób po odejściu lub przejęciu innego stanowiska przez „niezastąpioną osobę”, nie zostanie zbyt długo luka.

Testuj kompetencje

Z pomocą modułu możemy zaplanować ocenę kompetencji pracowników pod kątem wykonywania obowiązków na innym stanowisku. Zaplanujemy też kolejne szczeble kariery w firmie. Już nigdy nie powierzysz istotnych funkcji niewłaściwym osobom.

Samodzielnie wyszukuj godnych następców

Używając wbudowanej w moduł wyszukiwarki, bez problemu odnajdziesz osoby i stanowiska, które dzięki nabytym umiejętnościom i kompetencjom będą mogły przejąć nowe obowiązki po nieobecnym już pracowniku.

Łatwe planowanie ścieżki awansu

ułóż z góry ścieżkę awansu i bądź zaskoczony potrzebą szybkiej sukcesji

Zbieranie opinii przed awansowaniem

zaprojektuj testy i relacje i na podstawie oceny osób decyduj o ewentualnym awansie

Wyszukiwanie doświadczonych osób

wyszukiwarka pomoże Ci odnaleźć osoby doświadczone w wykonywaniu podobnych zadań.

Dołącz do naszych ponad 250 zadowolonych klientów

Kontakt

Przemysław Dziubek

Przemysław Dziubek

+48 500 025 367

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HRtec Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (02-235) przy ulicy Równoległej 2 (dalej "HRtec"):


Pole oznaczone gwiazdką * jest obowiązkowe.

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych:

Administrator danych:HRtec Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością [więcej informacji]